Leren jouw medewerkers nog wel? En wat heb jij onlangs geleerd? Leren is met IT academy toegankelijker dan ooit. Haal je voordeel hieruit.
Als je de voordelen wilt weten die een IT academy te bieden heeft, dan kun je het beste dit in zijn tijd plaatsen. Vroeger leerden we klassikaal, uit boeken waarvan sommige meer dan 10 jaar oud waren. Dit was zeker niet verkeerd en heeft ons ver gebracht. Echter of het nu nog de beste oplossing is? De hedendaagse tijd vraagt om een ander leersysteem. Dit is waar IT academy voordelen biedt. Dit artikel bespreekt deze voordelen. Je kunt na het lezen besluiten of dit ook voor jou of, als je bij een bedrijf werkt, ook voor jouw medewerkers de beste oplossing is.
Jong geleerd is oud niets meer waard
Voor sommige dingen geldt nog steeds “jong geleerd is oud gedaan”, maar voor veel branches en kennis geldt dit niet meer. Neem een opleiding als softwareontwikkelaar, websitebouwer of IT engineer. Wat je vandaag leert, kan volgend jaar al achterhaald zijn. De tijd van nu vraagt om ‘continuous learning’ systemen. Je moet je kennis bijwerken. En zelfs als je in een vakgebied werkzaam bent, ontwikkel je lang niet altijd kennis. Misschien doen jouw medewerkers dingen op een bepaalde manier omdat ze het altijd zo gedaan hebben. Terwijl andere bedrijven andere kennis hebben, die hen misschien een concurrentievoordeel geeft. Deze tijd vraagt om continu op de hoogte te zijn en dus ook continu via IT academy te leren.
Vrij van tijd en plaats
In de coronapandemie hebben we gemerkt hoe goed mensen kunnen presteren als ze blij zijn met hun werk. Ze hebben geen kantoor nodig om vol zin in de dag aan het werk te gaan. Als jij een bedrijf hebt, en jouw ervaring is anders, neem dan eens de processen onder de loep. Veel mensen vinden het leuk om nieuwe dingen te leren. Hoe zit dat binnen jouw bedrijf? Leren mensen nog? Zien ze verbetering in hun werk? Of is het dagelijks dezelfde problemen oplossen. Kennis is leuk en kan bovendien overal met IT academy opgedaan worden. We hoeven niet naar een klas om gemotiveerd de boeken in te duiken, als de stof maar leuk is dan wíl men leren. Bekijk eens hoe jij dit in kunt zetten. Wat wil je zelf leren of welke kennis zou jouw bedrijf dat concurrentievoordeel op kunnen leveren? Leren is toegankelijker en laagdrempeliger dan ooit, maak daar gebruik van.
